Il sistema sanitario del Piemonte sta attraversando una fase di profondo squilibrio nella distribuzione delle risorse umane. A fronte di un significativo incremento del personale medico, le assunzioni di infermieri e professionisti sanitari risultano ancora fortemente limitate, con conseguenze sempre più evidenti sulla tenuta dei presidi ospedalieri, sui servizi territoriali e sulla sicurezza dell'assistenza ai cittadini. È la denuncia congiunta promossa da NurSind Piemonte e Nursing Up Piemonte e Valle d'Aosta, che richiamano la Regione Piemonte a chiarire quali standard assistenziali intenda realmente garantire alla popolazione.
I numeri dello squilibrio tra medici e infermieri
Il blocco delle procedure d'assunzione disposto lo scorso luglio ha colpito in misura prevalente il personale del comparto, mentre il reclutamento dei medici ha mantenuto una maggiore continuità. I dati dell'osservatorio regionale evidenziano una tendenza netta: tra luglio 2023 e settembre 2026 il personale medico è cresciuto di 704 unità, passando da 8.322 a 9.026 camici bianchi, mentre il personale infermieristico è aumentato soltanto di 535 unità, passando da 21.213 a 21.748 operatori. Parallelamente, la dirigenza sanitaria ha registrato un incremento di 147 unità.
La sproporzione sta portando il rapporto a soli due infermieri per ogni medico, una quota considerata critica dalle sigle sindacali per garantire la continuità assistenziale. A complicare il quadro interviene il dato sull'idoneità fisica del personale: il 16,75% degli operatori ospedalieri presenta limitazioni o riduzioni delle mansioni lavorative dovute all'età avanzata e all'usura professionale, fattore che riduce ulteriormente la forza lavoro effettiva nei reparti.
La politica della "coperta corta" nei presidi sanitari
A esprimere forte preoccupazione per le scelte di programmazione sono il segretario regionale di NurSind, Francesco Coppolella, e il segretario di Nursing Up, Claudio Delli Carri: "Stiamo assistendo a uno squilibrio che rischia di diventare strutturale. L'incremento del personale medico rappresenta certamente un elemento positivo per il sistema sanitario, ma deve essere accompagnato da un investimento proporzionato su infermieri e professionisti sanitari. Aumentare la capacità di erogare prestazioni senza garantire il personale necessario all'assistenza significa costruire un sistema che, sulla carta, produce di più, ma nella pratica rischia di non riuscire a prendersi cura dei pazienti in condizioni di sicurezza".
I rappresentanti dei lavoratori contestano la tendenza a inaugurare nuovi servizi o ad ampliare gli orari ambulatoriali in assenza di risorse dedicate: "La politica della coperta corta sta diventando il modello ordinario di gestione della sanità piemontese. Per aprire un nuovo servizio si sottraggono risorse a quelli esistenti, per garantire una prestazione si riduce la copertura di un'altra attività. È un meccanismo che trasferisce le criticità organizzative sui lavoratori e, inevitabilmente, sui cittadini. La cura del paziente si fonda sull'assistenza quotidiana e sul monitoraggio continuativo, non solo sul singolo esame o visita".
Concorsi a rilento e l'incertezza sulle prestazioni aggiuntive
Le sigle sindacali evidenziano inoltre il forte rallentamento dei concorsi pubblici e il mancato utilizzo delle graduatorie aperte, con il rischio di disperdere i giovani neolaureati verso altre regioni o strutture private. A questo si aggiunge l'incertezza sulle risorse destinate alle prestazioni aggiuntive nella prossima Legge di Bilancio, strumento straordinario finora impiegato dalle Asl per coprire i turni scoperti ma non idoneo a risolvere le carenze d'organico in via permanente.
NurSind e Nursing Up chiedono pertanto alla giunta regionale e alle direzioni generali delle aziende sanitarie un'operazione di trasparenza sui fabbisogni reali. "Chiediamo che gli organici esistenti vengano messi in sicurezza prima di procedere con nuove inaugurazioni, ampliamenti o ulteriori attività", concludono Coppolella e Delli Carri. "I cittadini hanno diritto di sapere quali servizi possono essere réellement garantiti e con quali standard di qualità e sicurezza. La sanità si misura nella capacità di assistere le persone ogni giorno, non soltanto nel numero delle strutture inaugurate".





