Il Tribunale di Asti ha accolto un ricorso presentato dalla Fiom-Cgil, riconoscendo un comportamento antisindacale tenuto dalla Dierre di Villanova d'Asti. Nello specifico, il provvedimento accoglie la denuncia relativa all'esclusione di un delegato da una riunione sindacale.
Al centro della vicenda c'è un'assemblea svoltasi lo scorso 8 luglio. In quell'occasione, all'esponente sindacale era stato impedito in modo ingiustificato di prendere parte all'incontro. Nonostante il lavoratore fosse già stato licenziato il precedente 10 giugno, la giudice ha stabilito che l'uomo aveva comunque il pieno diritto di partecipare alla riunione, rivestendo il ruolo di dirigente sindacale della Fiom astigiana.
Diverso, invece, il discorso legato al provvedimento espulsivo in sé: sul fronte dell'istruttoria relativa al licenziamento del dipendente, infatti, non è arrivato alcun pronunciamento per condotta antisindacale. La partita su questo punto resta dunque aperta sul piano individuale. La segreteria provinciale della Fiom di Asti ha già fatto sapere che, qualora il lavoratore decidesse di impugnare formalmente il licenziamento, l'organizzazione gli garantirà tutto l'appoggio necessario.
Vito Carelli, segretario generale della Fiom-Cgil locale esprime soddisfazione per il risultato ottenuto con questa sentenza. Un ringraziamento particolare è stato rivolto dal sindacato agli avvocati Alessandro Vergnano e Silvia Ingegneri dello studio legale Poli-Ingegneri e Associati, che hanno curato l'assistenza nella vertenza.