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Attualità | 09 aprile 2022, 10:45

Firmato un accordo per la gestione delle discriminazioni in ambito lavorativo, tra la Consigliera provinciale di Parità e il Comune

La firma con l’Assessorato alla Sanità e Welfare del Comune di Asti, nella persona del Dirigente Roberto Giolito. Permetterà alle vittime di discriminazione di poter accedere a un fondo voluto dalla Regione Piemonte, per essere assistite gratuitamente da avvocati specializzati

Firmato un accordo per la gestione delle discriminazioni in ambito lavorativo, tra la Consigliera provinciale di Parità e il Comune

La Regione ha istituito una Rete regionale contro le discriminazioni. Ad Asti il Nodo Antidiscriminatorio è presente presso l’Assessorato alle Politiche Sociali.

A questo proposito la Consigliera di Parità della Provincia di Asti, Loredana Tuzii, e l’Assessorato Sanità e Welfare del Comune di Asti, nella persona del Dirigente Roberto Giolito, hanno firmato un accordo operativo per la gestione delle discriminazioni in ambito lavorativo.

Al Fondo possono accedere:

  • tutte le persone di qualsiasi età, residenti e/o domiciliate in Piemonte, e le associazioni di rappresentanza in caso di procedimenti per discriminazioni collettive;

  • persone con un reddito non superiore a otto volte quanto previsto dalla normativa nazionale in materia di patrocinio a spese dello Stato

  • possono accedere alla copertura delle spese stragiudiziali anche le persone che usufruiscono del gratuito patrocinio a spese dello Stato, la cui normativa nazionale non prevede la copertura di tali spese.

Istruzioni per l’accesso al fondo

Il Fondo copre le spese di assistenza legale, nell’ipotesi in cui il patrocinio legale sia svolto da avvocati regolarmente iscritti nell’elenco previsto dalla Convenzione tra la Regione Piemonte e i Consigli degli Ordini degli Avvocati del Piemonte.

Presso ciascun Ordine degli Avvocati piemontesi è stato istituito un elenco di avvocati accreditati. 

Comunicato stampa

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