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Attualità | 09 dicembre 2025, 10:58

Parità di genere nel lavoro: rinnovato il Protocollo tra consigliere di Parità e ispettorato del Lavoro di Asti

Impegno congiunto per promuovere uguaglianza, contrastare le discriminazioni e monitorare i piani biennali nelle aziende over 50

Parità di genere nel lavoro: rinnovato il Protocollo tra consigliere di Parità e ispettorato del Lavoro di Asti

La Consigliera di Parità Effettiva della Provincia di Asti, Loredana Tuzii, e la Consigliera Supplente, Barbara Odarda, insieme alla Direttrice dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Asti, Tiziana Morra, hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa rinnovato, in linea con i Protocolli nazionali e volto a rafforzare l’impegno per le pari opportunità e la non discriminazione di genere nel mondo del lavoro.

Le istituzioni firmatarie si impegnano a porre in essere ogni azione utile per promuovere i principi di uguaglianza e dare nuovo impulso alla collaborazione già consolidata, con l’obiettivo di favorire la piena applicazione della normativa e attivare efficaci azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, con particolare attenzione al ruolo genitoriale di lavoratori e lavoratrici.

La collaborazione sarà mirata a rafforzare il coordinamento tra le attività delle due realtà, anche in ambito formativo, e a favorire lo scambio reciproco di esperienze e buone pratiche sulle tematiche della parità. Tra le novità più significative del protocollo rinnovato figurano il raccordo sulla situazione nelle aziende con più di 50 dipendenti, la verifica dei piani biennali per le pari opportunità e il monitoraggio delle certificazioni di genere.

Il Protocollo sarà pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Asti, nella pagina ufficiale della Consigliera di Parità, a sigillo e diffusione del rinnovato impegno e della particolare attenzione alla condizione lavorativa delle donne astigiane.

Redazione

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